Как начислять НДФЛ с материальной выгоды по беспроцентному займу, если работник прогуливает работу?
Добрый день.
Уважаемые форумчане, может ли кто подсказать, как поступать с НДФЛ с материальной выгоды прогуливающего работника.
Работнику был выдан беспроцентный займ. Поначалу несколько месяцев производились удержания из зарплаты работника в счет погашения займа + удерживался НДФЛ с материальной выгоды. В один прекрасный момент работник не вышел на работу, пару месяцев оформляются акты об отсутствии на рабочем месте, работнику отправлены письма с требованиями предоставить письменные пояснения о причинах отсутствия на рабочем месте, т.е. по статье за прогулы пока не увольняем. Вопрос - как быть с материальной выгодой, нужно ли начислять ежемесячно НДФЛ с материальной выгоды, если никаких начислений работнику не производится со дня первого невыхода на работу вот уже пару месяцев, и, соответственно, удерживать этот НДФЛ не с чего. Или можно просто будет начислить и удержать НДФЛ с материальной выгоды в день оформления приказа на увольнение за прогулы за весь период со дня первого невыхода из компенсации за неиспользованный отпуск?
Уважаемые форумчане, может ли кто подсказать, как поступать с НДФЛ с материальной выгоды прогуливающего работника.
Работнику был выдан беспроцентный займ. Поначалу несколько месяцев производились удержания из зарплаты работника в счет погашения займа + удерживался НДФЛ с материальной выгоды. В один прекрасный момент работник не вышел на работу, пару месяцев оформляются акты об отсутствии на рабочем месте, работнику отправлены письма с требованиями предоставить письменные пояснения о причинах отсутствия на рабочем месте, т.е. по статье за прогулы пока не увольняем. Вопрос - как быть с материальной выгодой, нужно ли начислять ежемесячно НДФЛ с материальной выгоды, если никаких начислений работнику не производится со дня первого невыхода на работу вот уже пару месяцев, и, соответственно, удерживать этот НДФЛ не с чего. Или можно просто будет начислить и удержать НДФЛ с материальной выгоды в день оформления приказа на увольнение за прогулы за весь период со дня первого невыхода из компенсации за неиспользованный отпуск?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Добрый день.Уважаемые форумчане, может ли кто подсказать, как поступать с НДФЛ с материальной выгоды прогуливающего работника.Работнику был выдан беспроцентный займ. Поначалу несколько месяцев производились удержания из зарплаты работника в счет погашения займа + удерживался НДФЛ с материальной выгоды. В один прекрасный момент работник не вышел на работу, пару месяцев оформляются акты об отсутствии на рабочем месте, работнику отправлены письма с требованиями предоставить письменные пояснения о причинах отсутствия на рабочем месте, т.е. по статье за прогулы пока не увольняем. Вопрос - как быть с материальной выгодой, нужно ли начислять ежемесячно НДФЛ с материальной выгоды, если никаких начислений работнику не производится со дня первого невыхода на работу вот уже пару месяцев, и, соответственно, удерживать этот НДФЛ не с чего. Или можно просто будет начислить и удержать НДФЛ с материальной выгоды в день оформления приказа на увольнение за прогулы за весь период со дня первого невыхода из компенсации за неиспользованный отпуск?Рассчитывать мат.выгоду и исчислять НДФЛ нужно, поскольку работник продолжает пользоваться займом.Цитата: 1. Доходом налогоплательщика, полученным в виде материальной выгоды, являются:1) если иное не предусмотрено настоящим подпунктом, материальная выгода, полученнаяот экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными(кредитными)средствами,Появится работник, исчислите доход, удержите НДФЛ.
-
Наверное нужно более конкретизировать вопрос - должны ли мы производить начисление НДФЛ с материальной выгоды ежемесячно, либо только когда появится сам работник, либо (если он так и не появится, но будет подтверждение с почты, что он получил наши письма с требованиями предоставить письменные пояснения) единовременно при издании приказа об увольнении за прогулы, расчета компенсаций, полученной материальной выгоды за весь период прогулов и удержания полагающегося НДФЛ.
-
Цитата: должны ли мы производить начисление НДФЛ с материальной выгоды ежемесячнодолжны до тех пор, пока займ не будет возвращен или прощен.
-
Гражданка Шилова, большое спасибо за ответы!
